CULTURE
L’approche de Tidan en matière de ressources humaines
Tidan est avant tout une entreprise de services dont la principale ressource est l’être humain. C’est pourquoi nous accordons la plus grande importance à la gestion de nos ressources humaines. Dans un marché de l’emploi en constante évolution, nous suivons de près les tendances afin d’assurer un environnement de travail accueillant et stimulant. Nous valorisons avant tout la diversité, l’inclusion, la flexibilité, le respect et le travail d’équipe. Bienvenue chez Tidan !
Intégrité et travail d’équipe
Tidan est fondée sur l’intégrité et le travail d’équipe. Depuis sa création, l’entreprise a favorisé un environnement de travail dans lequel tous les membres de l’équipe sont profondément appréciés et soutenus, du personnel exécutif au personnel administratif. Tout en continuant à offrir des services haut de gamme et à accroître ses actifs, Tidan se soucie également de rendre à sa communauté ce qu’elle lui a donné.
Valeurs fondamentales
1 > Nous valorisons nos collaborateurs
En offrant une rémunération et des avantages concurrentiels, en aidant nos collaborateurs à se développer, tout en encourageant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous respectons nos collaborateurs et valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion.
2 > Qualité et excellence
Nous sommes passionnés par le fait de toujours nous efforcer d’être les meilleurs possibles.
3 > Intégrité
Collectivement, nous respectons les normes éthiques de notre organisation. Individuellement, nous nous efforçons de promouvoir l’intégrité par l’honnêteté et l’équité dans toutes nos interactions.
4 > Engagement communautaire
Nous croyons qu’il faut rendre à la communauté le temps, l’énergie et les ressources dont nous disposons pour rendre le monde meilleur.
Énoncé de vision d'avenir
Atteindre une croissance soutenue et développer une réputation de premier groupe hôtelier et immobilier sur notre marché, tant pour nos clients que pour notre personnel, en garantissant les plus hauts niveaux de qualité de service à la clientèle, d’intégrité et d’impact sur la communauté.